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富士康在美建厂!工人年薪36万!网友:国内员工薪资差距真大

原标题:富士康在美建厂!工人年薪36万!网友:国内员工薪资差距真大

想必大家对于富士康是再熟悉不过了。作为主要经营电子产品,其在世界五百强也是榜上有名。其还作为全球最大的代工厂,还负责给许多手机厂商制造手机,其手机品牌即包括有名的苹果公司,还有国内的小米众多厂商,而富士康之所以能够做到这么厉害,不得不说与其工厂优秀的管理模式有很大关系。

不过一提到富士康,大家都会把它跟血汗工厂联系上,因为近几年,由于工作强度大,所以富士康的许多员工都是非常不稳定的,做了几天就离职了。如今的富士康也是面临着招工难的现象,于是在二三线城市也是疯狂招工。记得有一段时间,有关富士康的新闻也是闹的沸沸扬扬,就是其员工好端端的都会选择跳楼。这件事也是让富士康直接处在风口浪尖。

虽然经历了这么大的风波,但事情也就慢慢的随着时间就这么过去。但是富士康也一直饱受员工诟病。原因是招人之初说好的是每月有6000元,但是工作后才发现那是在建立10小时工作量计件得出的,那意味着要每天每夜加班到很晚。可不,当员工的要求逐渐提高了后,富士康就准备把眼光又投向了廉价的东南亚地区。

随着时间的推移,如今在特朗普上任后,为了解决国内的工作岗位问题,于是找到了富士康,并允诺会给予其40亿美元的税收优惠和补贴,于是让富士康老总郭台铭就直接萌生出在美国办厂的想法。可不,就在不久前郭台铭就拿出了100亿美元在美国办厂。

但不同于国内的薪资管理模式,郭台铭在美国采用“三高”方法,就是高科技、高薪水和高潜能,听说该年薪都达到了36万元,算下来每个月都有3万元之多。而高科技就是工人正常操作机器就可,如今,这座工厂仅需几百人就能正常运作。而反观国内和东南亚,却仍是充满了血汗工厂的影子。网友也纷纷表示薪资差距也太大。

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